
1 на 1
Вам нужны мудрость и знания, которые можно получить, лишь пообщавшись с тем, кто уже прошел выбранный Вами путь, и знает все подводные камни?
Тогда, возможно, персональное или профессиональное наставничество (коучинг) – это выбор для Вас.
Профессиональный коучинг поможет Вам повысить результативность работы, продвинуться выше по карьерной лестнице и увеличить доход. А персональный коучинг поможет Вам посмотреть на свою жизнь как бы со стороны, понять чего именно Вам не хватает, и обрести необходимые навыки или внутреннюю гармонию для того, чтобы повысить общее качество жизни.
Опытный наставник поможет Вам прояснить цели и расставить приоритеты, создать четкий и реалистичный план достижения желаемого, поддержит на пути к цели, указывая на подводные камни и помогая сохранить фокус.
Джон помогает некоторым из своих клиентов, выступая для них профессиональным или персональным наставником. Его подопечные – лидеры из разных компаний, отраслей и стран, которые решили раскрыть свой потенциал по максимуму. Узнайте больше о том, сможет ли Джон стать профессиональным или персональным наставником для Вас, здесь.
Вот несколько примеров проектов наставничества, осуществленных Джоном за последние годы.
"C.E.O. на краю пропасти"
Наставничество для руководителей высшего звена (Executive Coaching)
Наставничество для руководителей высшего звена (Executive Coaching)
Этот C.E.O. (генеральный директор, который также являлся основателем компании) обратился к Джону, став жертвой своей собственной успешности. Его бизнес процветал, состояние росло, и будущее компании выглядело блистательно.
Но за яркой завесой успеха скрывалась совсем другая картина – этому C.E.O. не хватало множества навыков и практического опыта для того, чтобы успешно управлять растущей организацией. Джон работал с этим клиентом почти год в формате еженедельных встреч и аудио/видео конференций, помогая ему прояснить цели и видение, реорганизовать операционную стратегию, начать использовать по максимум имеющиеся человеческие ресурсы и повысить общую эффективность (а также прибыльность) бизнеса.
Кроме того, Джон помог этому C.E.O. закрыть важнейшие пробелы по отсутствующим навыкам, создать план развития и обучения, и даже научиться справляться со стрессом.
Но за яркой завесой успеха скрывалась совсем другая картина – этому C.E.O. не хватало множества навыков и практического опыта для того, чтобы успешно управлять растущей организацией. Джон работал с этим клиентом почти год в формате еженедельных встреч и аудио/видео конференций, помогая ему прояснить цели и видение, реорганизовать операционную стратегию, начать использовать по максимум имеющиеся человеческие ресурсы и повысить общую эффективность (а также прибыльность) бизнеса.
Кроме того, Джон помог этому C.E.O. закрыть важнейшие пробелы по отсутствующим навыкам, создать план развития и обучения, и даже научиться справляться со стрессом.
“Заикающийся политик”
Наставничество в сфере ораторского искусства
Наставничество в сфере ораторского искусства
Успешный владелец бизнеса, решивший сменить сферу деятельности и перейти в политику, обратился за помощью к Джону в области ораторского мастерства (ему не только не хватало навыков публичных выступлений, волнение перед аудиторией заставляло его заикаться!).
Благодаря серии встреч и занятиям по созданной Джоном специально для этого клиента программе, бизнесмену удалось не только обзавестись необходимыми оратору навыками, но и побороть неуверенность в себе, вызывавшую заикание. Получив еще один инструмент для оглашения, а затем и реализации своей политической программы, бизнесмен был избран на желаемый пост и продолжает служить в государственной должности до сих пор.
Благодаря серии встреч и занятиям по созданной Джоном специально для этого клиента программе, бизнесмену удалось не только обзавестись необходимыми оратору навыками, но и побороть неуверенность в себе, вызывавшую заикание. Получив еще один инструмент для оглашения, а затем и реализации своей политической программы, бизнесмен был избран на желаемый пост и продолжает служить в государственной должности до сих пор.
"Не в своей тарелке"
Наставничество для руководителей высшего звена (Executive Coaching)
Наставничество для руководителей высшего звена (Executive Coaching)
За помощью к Джону обратился успешный и опытный бизнесмен, которому предстояло возглавить офис многонациональной компании, открывающийся в России.
Этот руководитель с самого начала понял, что ему не обойтись без опыта и мудрости человека, который уже «набил все шишки» на этом рынке и знает все подводные камни.
Джон согласился поделиться своим опытом в формате еженедельных встреч на протяжении нескольких месяцев, на которых он предлагал клиенту свои знания, связи и ответы на возникающие вопросы.
Руководитель офиса внял советам и рекомендациям Джона и продолжает благополучно управлять представительством компании – но уже в другой стране, дважды получив повышение по карьерной лестнице после столь успешного «запуска» в России.
Этот руководитель с самого начала понял, что ему не обойтись без опыта и мудрости человека, который уже «набил все шишки» на этом рынке и знает все подводные камни.
Джон согласился поделиться своим опытом в формате еженедельных встреч на протяжении нескольких месяцев, на которых он предлагал клиенту свои знания, связи и ответы на возникающие вопросы.
Руководитель офиса внял советам и рекомендациям Джона и продолжает благополучно управлять представительством компании – но уже в другой стране, дважды получив повышение по карьерной лестнице после столь успешного «запуска» в России.
"Необщительный владелец"
Наставничество в сфере коммуникаций и ведения переговоров
Наставничество в сфере коммуникаций и ведения переговоров
Изначально владелец этой компании обратился к Джону за помощью в реорганизации отделов продаж и маркетинга. По ходу проекта стало очевидно, что одна из важнейший проблем, вызывающая в том числе и снижение продуктивности продаж – это неумение владельца бизнеса вести переговоры и эффективно общаться, особенно с зарубежными партнерами.
После выявления этой проблемы, владелец попросил Джона помочь ему в совершенствовании навыков коммуникации и ведения переговоров. Благодаря серии еженедельных встреч и занятий, владелец смог провести повторные переговоры с крупнейшим из своих поставщиков, коренным образом изменив условия сотрудничества в свою пользу, а также заключить две новые многомиллионные сделки с зарубежными производителями.
После выявления этой проблемы, владелец попросил Джона помочь ему в совершенствовании навыков коммуникации и ведения переговоров. Благодаря серии еженедельных встреч и занятий, владелец смог провести повторные переговоры с крупнейшим из своих поставщиков, коренным образом изменив условия сотрудничества в свою пользу, а также заключить две новые многомиллионные сделки с зарубежными производителями.
"Семейный бизнес федерального масштаба"
Коучинг по развитию франчайзинговой сети
Коучинг по развитию франчайзинговой сети
Супругам, обратившимся за помощью к Джону, удалось построить успешную, хотя и небольшую, сеть розничных магазинов, которую они хотели сделать федеральной по методу франчайзинга. Они совершенно не представляли себе особенностей и сложностей франчайзинга как бизнес-модели и не знали, с чего начать экспансию в регионы. Зная об обширном опыте Джона в сфере франчайзинга, они обратились к нему за рекомендациями.
Вместо того, чтобы «укладывать» задачу в консалтинговый проект, Джон предложил на протяжении нескольких месяцев проводить профессиональный коучинг, который помог не только разработать стратегию франчайзинга, но и понять новые роли супругов в организации федерального масштаба, а также отточить (и приобрести) необходимые навыки управления и лидерства.
На сегодняшний день федеральная розничная сеть процветает, а ее владельцы ищут новые объекты для вложения вырученных средств.
Вместо того, чтобы «укладывать» задачу в консалтинговый проект, Джон предложил на протяжении нескольких месяцев проводить профессиональный коучинг, который помог не только разработать стратегию франчайзинга, но и понять новые роли супругов в организации федерального масштаба, а также отточить (и приобрести) необходимые навыки управления и лидерства.
На сегодняшний день федеральная розничная сеть процветает, а ее владельцы ищут новые объекты для вложения вырученных средств.
"Бизнес гвардия"
Профессиональный и персональный коучинг руководителей высшего звена
Профессиональный и персональный коучинг руководителей высшего звена
Эти два молодых предпринимателя хотели предложить рынку свои замечательные товары, которые идеально подходили под поговорку «оказался в нужное время в нужном месте». Оставалось только ответить на вопрос, как продавать и распространять продукцию на рынке объемом в 300 миллионов покупателей, оставаясь на шаг впереди конкурентов, стремящихся скопировать уникальный товар. Предприниматели решили, что создание сети прямых продаж – это оптимальный выход из ситуации. Но появилась новая проблема – ни у одного из них не было опыта построения подобных компаний.
Бизнесмены обратись к Джону, зная о его разностороннем опыте в сфере продаж и маркетинга, и с этого начался проект, продлившийся с перерывами более десяти лет. Профессиональный и персональный коучинг, советы по реорганизации и создание корпоративных систем дублирования и обучения – вот лишь краткий перечень выполненных Джоном функций. Сегодня бизнес продолжает процветать, с помощью 100 000 независимых дистрибьюторов предлагая клиентам в нескольких странах более 1000 наименований продукции.
Бизнесмены обратись к Джону, зная о его разностороннем опыте в сфере продаж и маркетинга, и с этого начался проект, продлившийся с перерывами более десяти лет. Профессиональный и персональный коучинг, советы по реорганизации и создание корпоративных систем дублирования и обучения – вот лишь краткий перечень выполненных Джоном функций. Сегодня бизнес продолжает процветать, с помощью 100 000 независимых дистрибьюторов предлагая клиентам в нескольких странах более 1000 наименований продукции.
"Под маской успеха"
Профессиональный и персональный коучинг руководителей высшего звена
Профессиональный и персональный коучинг руководителей высшего звена
Успешная предпринимательница обратилась к Джону со своей проблемой после одного из открытых семинаров. Агентство недвижимости, которое она основала, росло и развивалось, но взаимоотношения внутри коллектива (особенно ее отношения с топ-менеджерами компании) уже несколько лет шли на спад. Ситуация стала столь напряженной, что появилась реальная угроза будущему организации. Владелица бизнеса хотела услышать ответ на вопрос: «что делать дальше?».
Проведя исследовательский проект (due diligence), Джон смог выявить несколько провалов в системе лидерства и управления, которые и послужили причиной напряженности в отношениях. Несколько месяцев подряд Джон работал со своей клиенткой, помогая ей не только усовершенствовать свои навыки менеджера, но и восстановить дружескую и продуктивную атмосферу в компании. Сегодня агентство продолжает активно развиваться, но уже без риска взорваться от бурлящих внутри страстей.
Проведя исследовательский проект (due diligence), Джон смог выявить несколько провалов в системе лидерства и управления, которые и послужили причиной напряженности в отношениях. Несколько месяцев подряд Джон работал со своей клиенткой, помогая ей не только усовершенствовать свои навыки менеджера, но и восстановить дружескую и продуктивную атмосферу в компании. Сегодня агентство продолжает активно развиваться, но уже без риска взорваться от бурлящих внутри страстей.
Узнать больше о том, в чем Джон как персональный или профессиональный наставник сможет помочь именно Вам, Вы сможете здесь.




























